Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Активный поиск кандидатов путем использования технологии прямого поиска. Обратная связь кандидатам.
Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь. Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность, внимательность к деталям, аналитические способности; ориентация на результат.
Активный поиск и подбор персонала. Подготовка, размещение и обновление вакансий в Интернете. Проведение телефонных/skype/личных интервью с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя. Развитые управленческие и коммуникативные...
Полный цикл поиска и подбора персонала различного уровня. Проведение тендеров для выбора подрядчиков (агентств). Коммуникация с агентствами по подбору персонала.
Высшее образование (желательно педагогическое, психология, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет в крупной международной...
Подбор персонала. Акцент на массовый рекрутмент (грузчики, диспетчеры, кладовщики). Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение первичного интервью с кандидатом.
Образование: Высшее. Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность к высокому ритму работы и на результат. Доброжелательность и любовь...
Implementing HR strategy and initiatives. Ensure consistent implementation & execution of corporate HR policies and controls in respective area of responsibility.
Experience: Minimum 10 years work experience in HR, minimum 4 years as HR business partner (or comparable). Good understanding of...
Управление деятельностью отдела подбора и адаптации персонала. Контроль и утверждение своевременного исполнения подчиненными планов работ, задач и личностных поручений.
Специальность: Психология, Управление персоналом, экономика предприятия. Образование: Высшее. Релевантный опыт работы от 5 лет. Готовность к высокому ритму работы и...
Поиск персонала по вакансиям. Проведение телефонного интервью. Направление соискателей в офис для оформления.
Наличие домашнего телефона, компьютера и доступа в интернет. Грамотная речь. Внимательность. Возможность приехать в офис в г. Зеленоград для инструктажа.
массовый подбор персонала в компанию. - проведение собеседований и консультирование кандидатов по условиям работы. - составление списков по отправке персонала. -
опыт в подборе персонала. - наличие базы кандидатов - желательно. - желание работать и зарабатывать. - коммуникабельность и ответственность.
Подбор персонала. Акцент на массовый рекрутмент (грузчики, диспетчеры, кладовщики). Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение первичного интервью с кандидатом.
Образование: Высшее. Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность к высокому ритму работы и на результат. Доброжелательность и любовь...
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
