Работа с кадрами, учет личного состава в организации, хранение документов, порядок оформления приема, перемещение и увольнения работников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел, инструкции по делопроизводству, порядок ведения учета движения кадров и составления отчетности.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; учет личного состава; хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству; Кадровая работа с личным составом, изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; Работа по подготовке кадров; подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; Работа с центром занятости населения; организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; ведение всей отчетности по кадровым вопросам. Руководство отделом кадров (в подчинении 2 человека) ; Разработка должностных инструкций, приказов и локальных нормативных актов по организации; Проведение работы по защите персональных данных в организации, составляющие коммерческую и служебную тайну; составление кадровой отчетности.

русского языка и литературы, учитель средней школы