Ozon — ведущая мультикатегорийная платформа электронной коммерции и одна из крупнейших российских интернет компаний.Успешный e-commerce, высокотехнологичная компания с мощной ИТ-инфраструктурой и обширной инфраструктурой логистики. Обязанности и достижения: - Организация сортировки и отгрузки готовых товаров; - Руководство коллективом до 100 человек, штатных сотрудников и аутсорс; - Взаимодействие с другими сменами с целью понимания состояния и объемов товара к отгрузке и планирования рабочих процессов в своей смене; - Проведение собраний с целью распределения работ и доведения необходимой информации; - Планирование и ведение отчётной документации с помощью внутренних программ, таких как grafana, shipment, wms, excel; - Работа в logozon, проведение перевозок, поиск потерявшихся посылок, просмотр зоны упаковки, отслеживание корректности упаковки, поиск ошибок. - Контроль работы сотрудников на их рабочих местах и в системе; - Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранении причины их нарушения; - Обучение сотрудников - Корректировка процессов работы в течении смены, перераспределение ролей; - Сокращение бэклока; - Отправка отчётов руководителю.

Функциональные обязанности: - Руководство возглавляемым производственным участком; - Обеспечение производства продукции в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры; - Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранении причины их нарушения; - Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ; - Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции; - Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу участка; - Анализиз результатов производственной деятельности. - Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. - Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением; - Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества. В подчинении: 50 человек.

Функциональные обязанности: - развитие компании с нуля; - подбор персонала; - продвижение и развитие собственного предприятия на рынке; - документооборот; - мониторинг рынка; - контроль и координация работы персонала; - ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль за безопасностью бизнеса; - координация денежных средств. В подчинении: 15 человек Причина увольнения: продажа бизнеса

Факультет экономической теории и мировой экономики, Менеджмент / Управление проектами

металлургический, Литейное производство черных и цветных металлов / Технология, математическое обеспечение и автоматизация литейных процессов