Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • общение с клиентами, ведение деловой переписки, сбор и обработка заказов; • активное взаимодействие с бухгалтерией; • поиск и ведение клиентов; • работа с различными рекламными носителями (пресса, интернет и т.д.); • анализ эффективности работы отдела; проведение маркетинговых исследований, анализ конъюктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ)) • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; • контроль выполнение плана продаж, составление отчетов; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы; • поиск и привлечение новых поставщиков; взаимодействие с поставщиками (составление заказов, согласование сроков поставки, отсрочки платежа), взаимодействие с транспортными организациями (планирование и организация перевозок автомобильным транспортом) • разработка и реализация закупочной политики, • сопровождение заказов, ведение сопроводительной документации. • мониторинг поставщиков; • проведение инвентаризации, прием товара, выдача и контроль остатков товаров на складе • обеспечение бесперебойной работы магазинов • планирование и размещение заказов, организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе • выполнение плана продаж и задач, поставленных начальником Профессиональные достижения: • увеличение поставщиков 15 до 25; • товарооборот увеличился на 30%;

Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • анализ эффективности работы отдела; проведение маркетинговых исследований, анализ конъюктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ)) • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж санаторно-курортных путевок; • контроль выполнение плана продаж, составление отчетов; • ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • участие во всероссийских выставках (презентация), • разработка и внедрения новых финансовых форм для программы 1С: Предприятия., • разработка и создание рекламных материалов • обеспечение бесперебойной работы отдела • выполнение плана продаж и задач, поставленных начальником санатория Профессиональные достижения • За период работы расширил клинтскую базу с 30 до 100 контрагентов • Обеспечил выполнение планов по реализации санаторно-курортных путевок - разработа программу бронирования.

Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • руководство фирмой; • управление финансово-экономической • разработка ценовой политики санаторно-курортных путевок; • стратегическое планирование, составление бюджета и расходов фирмы; • анализ эффективности работы; проведение маркетинговых исследований, анализ конъюктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ)) • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж санаторно-курортных путевок; • оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнение плана продаж, составление отчетов; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • разработка системы мотивации персонала; • участие во всероссийских выставках (презентация), • разработка и внедрения новых финансовых форм для программы 1С: Предприятия. • разработка и создание рекламных материалов • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков • проверка кассовой дисциплины • обеспечение бесперебойной работы отдела • выполнение плана продаж и задач Профессиональные достижения: • Организовал деятельность отдела с «0» • Разработал эффективную систему мотивации персонала; • Создал в отделе профессиональную команду. • За период работы расширил клинтскую базу с 0 до 400 контрагентов • Обеспечил выполнение планов по реализации санаторно-курортных путевок

Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности - анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей; - формирование ассортимента и розничных цен; - контроль правильной выставки товара; - работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков; - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкци персоналом; - проверка с кассовой дисциплиной; - проведение инвентаризации, ведение документации, сотавление и отправление отчетов - работа с клиентами, прием и оценка товаров, ведение документации, учет движения товара - выполнение планов продаж Профессиональные достижения: • Разработал эффективную систему мотивации персонала и внедрение новых форм отчетности; • За время работы в магазине личные показатели по выполнению плана продаж увеличивал каждый месяц на 30 %., через три месяца был назначен управлющим магазина

Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • управление финансово-экономической работы отдела • разработка ценовой политики санаторно-курортных путевок; • анализ эффективности работы отдела; проведение маркетинговых исследований, анализ конъюктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ)) • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж санаторно-курортных путевок; • контроль выполнение плана продаж, составление отчетов; • ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • участие во всероссийских выставках (презентация), • разработка и внедрения новых финансовых форм для программы 1С: Предприятия., • взаимодействие с другими подразделениями санатория; • разработка и создание рекламных материалов • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков • проверка кассовой дисциплины • обеспечение бесперебойной работы отдела • выполнение плана продаж и задач, поставленных начальником санатория Профессиональные достижения • Разработал эффективную систему мотивации персонала; • За период работы расширил клинтскую базу с 30 до 100 контрагентов • Обеспечил выполнение планов по реализации санаторно-курортных путевок

Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • руководство отделом; • управление финансово-экономической работы отдела • разработка ценовой политики санаторно-курортных путевок; • стратегическое планирование, составление бюджета и расходов отдела; • анализ эффективности работы отдела; проведение маркетинговых исследований, анализ конъюктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ)) • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж санаторно-курортных путевок; • оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнение плана продаж, составление отчетов; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • разработка системы мотивации отдела; • участие во всероссийских выставках (презентация), • разработка и внедрения новых финансовых форм для программы 1С: Предприятия. • взаимодействие с другими подразделениями санатория; • разработка и создание рекламных материалов • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков • проверка кассовой дисциплины • обеспечение бесперебойной работы отдела • выполнение плана продаж и задач, поставленных начальником санатория Профессиональные достижения: • Организовал деятельность отдела с «0» • Разработал эффективную систему мотивации персонала; • За время работы в санатории из года в год увеличивался объем продаж более, чем в два раза. • Создал в отделе профессиональную команду. • За презентации на выставках санаторий получил более четырех золотых медалей. • За период работы расширил клинтскую базу с 15 до 300 контрагентов • Обеспечил выполнение планов по реализации санаторно-курортных путевок

Факультет менеджмента, управление на предприятии в сфере сервиса/ менеджер - экономист