Сходня Инжиниринг - это команда профессионалов: амбициозных и энергичных. Если ты готов развиваться, у тебя есть идеи и ты готов поучаствовать в оптимизации бизнес- процессов в Холдинге с успешной многолетней историей в сфере аренды и управления недвижимым имуществом, пищевым производством, строительством, ресторанным бизнесом, внешнеэкономической деятельностью, то мы приглашаем Тебя присоединиться к нам!
В связи с расширением, мы ищем в отдел персонала специалиста по подбору и работе с персоналом, с функцией ведения КДП (около 50% рабочего времени)
В обязанности будет входить:
- Осуществление поиска и приема новых сотрудников в компанию, с определением методов поиска кандидатов и источников размещения рекламы
- Осуществление первичного скрининга резюме и посредством телефонной связи, онлайн встречи и прочих способов проведение первичных интервью с соискателями
- Координация и контроль проведения всех этапов и собеседований в процессе подбора
- Взаимодействие с заказчиком подбора
- Сопровождение кандидатов, проведение всех принятых в компании мероприятий и вывод на работу нового специалиста
- Адаптационное сопровождение принятых сотрудников, находящихся на испытательном сроке
- Ведение кадрового делопроизводства, в части осуществления приёмов, увольнения, переводов работников, подготовки договоров
- Подготовка приказов по сотрудникам компании
- Сдача отчетности по персоналу и др.
Преимуществом будет:
- Высшее образование (профильное или юридическое)
- Релевантный опыт работы от 3-х лет, в том числе с подбором и приемом граждан СНГ
- Опыт закрытия точенный позиций для офиса и массового подбора на пищевое производство будет большим преимуществом
- Знание основ ТК РФ
- Хорошее знание ПК: 1C; MS-Word; MS-Excel
Мы предлагаем:
- Работу в стабильном разносторонне развивающемся бизнесе
- Полное соблюдение ТК РФ
- 5 - ти дневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье - выходной)
- Конкурентный уровень заработной платы
- Бизнес-ланчи, кофе за счет компании
- Дружный, нацеленный на результат коллектив профессионалов
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Составление описания должностей
- Массовый подбор персонала
- Скрининг резюме
- Первичная адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров