
Город в городе — уникальная среда, где каждая компания получит отличные возможности для развития, а сотрудники — удобную и доступную инфраструктуру.
предприятий
площадок
Акционерное общество "Особая экономическая зона "Технополис Москва" приглашает Ведущего инженера.
Обязанности:
- осуществлять техническое обеспечение оборудования, корректировки и составление исполнительных схем;
- выполнять составление новых и пересмотр устаревших инструкций по эксплуатации;
- разработка годовых графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания технологического оборудования;
- подготовка технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих установок, контроль работы по наладке, монтажу и демонтажу оборудования;
- выполнение работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств релейной защиты и электроавтоматики (РЗА);
- контроль за работой подрядных организаций, документационное взаимодействие с подрядчиками;
- сопровождать договоры с резидентами и арендаторами, организация работы по разработке и выдаче технических условий, проведение необходимых консультаций, размещение резидентов;
- участие в технико-экономическом, планово-экономическом планировании в годовом, квартальном, месячном исчислении, подготовка отчетности, документооборот.
Требования:
- опыт работы по специальности от 1 года;
- высшее специальное образование;
- умение читать чертежи;
- продвинутый пользователь ПК, Word, Excel;
- понимание основных характеристик, принципов работы и устройства систем электроснабжения.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ (с 1-го дня, ИС срок 3 месяца на ЗП не влияет);
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 15.45;
- годовая премия;
- материальная помощь к отпуску;
- бесплатное парковочное место.
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся.
Наши преимущества:
- Конкурентная заработная плата.
- Система премирования на основе ключевых показателей эффективности.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Система наставничества для новых сотрудников.
- Богатая корпоративная культура.
- Скидки от партнёров и корпоративные подарки за активное участие в жизни организации.
- Бесплатное парковочное место на всех площадках ОЭЗ.
Комфортные условия труда:
- Удобные рабочие места с необходимой оргтехникой.
- Наличие зон для отдыха и активных игр.
- Оборудованные места для приёма пищи и автоматы с едой и напитками.
Корпоративная культура:
- Мастер-классы и соревнования по настольному теннису, мини-футболу, шахматам, настольным играм.
- Развивающееся сообщество корпоративных волонтёров и донорское движение.
- Пункты раздельного сбора отходов и экопросвещение для активистов.
- Внедрение повестки устойчивого развития.
Достижения:
- Лидер Национального рейтинга инвестиционной привлекательности особых экономических зон РФ — 1 место в период 2021 — 2024 гг.
- I место ESG-рейтинга особых экономических зон России Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России в 2024 году.
- Продвинутый АА уровень в ЭКГ- рейтинге ответственного бизнеса 2024 года.
Ключевые навыки
- Техническая документация
- Ведение документации
- Работа с большим объемом информации