МикроЭМ Технологии — Экосистема возможностей. Мы строим будущее электроники в России. С 2014 года создаем сложные модули и готовые устройства для лидеров рынка. Входим в ТОП 20 лидеров отрасли (11 позиция). Входим в крупную Группу Компаний, работающую на рынке электроники.

Хочешь быть не «винтиком», а архитектором технологий? Добро пожаловать в нашу команду профессионалов!

Почему топовые специалисты выбирают нас?

▸ Сложные задачи — работаешь с проектами, которые реально влияют на отрасль;
▸ Ресурсы как у глобальных игроков — современные SMT-линии, R&D отдел, цифровизация бизнеса;
▸ Ускоренный карьерный рост — можешь вырасти до руководителя направления за 2-3 года;
▸ Видимость результатов — твои успехи будут влиять на развитие компании;
▸Бонусы за инновации — получи % от экономии, если предложишь прорывное решение, выплачиваем бонус по итогам года.
Профессионал нашей команды имеет:

▸ Бюджет и ресурсы на проекты;
▸ Открытую культуру и команду профессионалов, с которой развиваешься;
▸ Своевременную и конкурентную заработную плату;
▸ Обучение за счет компании;
▸ Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной техникой;
▸ Мероприятия от компании, подарки на праздники;
▸ Офис в Зеленограде в современном технопарке с бесплатной парковкой.
Мы ждём тех, кто:

— Видит шире текущего техпроцесса;
— Готов интенсивно перенимать знания и также делиться ими;
— Считает профессиональное развитие обязательным, а не опциональным.
Мы делаем невозможное возможным!

МикроЭМ Технологии - один из лидеров рынка контрактного производства электронного оборудования. Мы осуществляем монтаж печатных плат как с использованием давальческой комплектации, так и изготавливаем готовую продукцию заказчика «под ключ»: проектируем и изготавливаем печатные платы, закупаем комплектующие и паяльные материалы для исполнения заказа.

Наше производство – это:

современное автоматизированное оборудование на всех производственных участках, в том числе 2 линии автоматического поверхностного монтажа, общей производительностью 250 тыс. компонентов в час;
система менеджмента качества, соответствующая ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015-002-2020;
принципы бережливого производства и заботы о персонале;
более 100 высококвалифицированных специалистов;
более 15000 выполненных заказов.

Наша специализация - сложные проекты с высокими требованиями к качеству.

Обязанности:

Поиск и отбор поставщиков электронных компонентов, проводов и моточных изделий;
Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров;
Размещение заказов, в том числе, на субподряд, контроль сроков поставки, корректировка графиков отгрузки;
Проверка соответствия поставляемых материалов требованиям качества и спецификациям;
Мониторинг рыночных цен, анализ трендов и оптимизация затрат;
Ведение базы данных поставщиков и закупочной документации;
Взаимодействие с производственным отделом, инженерами-технологами и отделом качества;
Решение вопросов по браку, рекламациям, возвратам;
Управление рисками в цепочке поставок (альтернативные поставщики, сроки, логистика).

Требования:

Знание номенклатуры электронных компонентов (м/с, резисторы, конденсаторы, провода, разъемы и др.);
Умение читать КД и составлять ведомость покупных комплектующих;
Опыт ведения переговоров и работы с поставщиками;
Понимание производственных процессов сборки и монтажа печатных плат;
Уверенное владение ПК, Excel, ERP/Битрикс 24;
Английский язык желателен, но не обязателен;
Опыт работы с ИИ: chat.deepseek, chat.GPT и др.

Личные качества:

Аналитическое мышление;
Внимательность к деталям;
Коммуникабельность и навыки переговоров;
Стрессоустойчивость и умение работать в условиях сжатых сроков;
Навыки планирования и организации.

Преимущества работы в нашей команде:

Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся компании с самыми современными оборудованием и технологиями;
Работа в команде энергичных и креативных сотрудников;
Дополнительное обучение, постоянное повышение квалификации персонала;
Участие в известных проектах, работа с заказчиками - лидерами рынка;
Прозрачная система мотивации;
Отсутствие ограничений по уровню доходов.

Условия:

Оформление по ТК, зарплатный проект в Сбербанке;
Режим работы: 8 часовой рабочий день, 5/2;
Спортивные мероприятия как часть корпоративной культуры;
Легкая транспортная доступность;
Достойное вознаграждение, соответствующее лидерам рынка.