Менеджер по персоналу/рекрутер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на различных ресурсах.
  • Проведение первичных интервью и оценка.
  • Проведение телефонных интервью, запись кандидатов на собеседование.
  • Дистанционный подбор, Skype интервью.
  • Размещать объявления о вакансиях и организовывать поток потенциальных кандидатов.
  • Организовывать собеседования (удаленные) с кандидатами и готовить экспертное заключение о них.
  • Массовый подбор, подбор персонала для региональных проектов.
  • Мониторинг ЗП и анализ рынка труда.
  • Ведение внутренней базы кандидатов.
  • Участие в процессе адаптации персонала.

Требования:

  • Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 1 года в крупной компании или кадровом агентстве.
  • Успешный опыт закрытия сложных массовых позиций.
  • Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.
  • Свободно и уверенно чувствовать себя на всех этапах рекрутмента, уметь проводить интервью, интересно и понятно рассказывать о вакансии и компании.
  • Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения.
  • Знание кадрового делопроизводства приветствуется.

Условия:

  • График: 5/2 с 9-00 до 18-00
  • З/пл. Оклад (обсуждается с руководителем по итогам собеседования).
  • Оформление по ТК.
  • Столовая на территории предприятия, корпоративный транспорт.

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Рекрутмент
Подбор персонала
Адаптация персонала
Кадровое делопроизводство

Контактная информация

Бойкова Марина Викторовна

+7 (499) 9689533

m.boykova@gt-service.ru

Адрес

Зеленоград, проспект Генерала Алексеева, 42с1

Вакансия опубликована 24 февраля 2020 в Зеленограде

Вакансии из других профобластей