«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ по территории всей РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России 2018". ВЫРУЧКА КОМПАНИИ ЗА 2018 ГОД СОСТАВИЛА 32 МЛРД.

Обязанности:

• Создание и автоматизация HR – отчетности;
• Создание HR-dashboard по ключевым показателям HR и бизнеса;
• Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки;
• Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям;
• Построение трендов и прогнозных моделей;
• Формирование разовых аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point;
• Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности;
• Участие в проектах департамента: Автоматизация процессов HR, повышение эффективности персонала, внедрение системы грейдов и категорий персонала и др.

• Аналогичный опыт от 2-х лет;
• Навыки работы со сложными формулами excel, опыт работы с большим объемом информации, навык автоматизации процессов, подготовки презентаций с аналитическими выводами;
• Уверенный пользователь 1С, как преимущество - Power BI, Qlik Sense;
• Написание макросов и знание SQL - является конкурентным преимуществом;
• Высокие навыки деловой коммуникации, грамотная речь;
• Высшее образование (математическое, техническое или экономическое);
• Личностные качества: аналитические способности, оперативность, умение структурировать и визуализировать информацию.

• Работа в компании – лидере рынка в своем сегменте.
• Возможности для профессионального развития и самореализации вместе с дружной командой HR-департамента.
• Конкурентоспособная заработная плата, размер обсуждается по итогам интервью.
• Гарантии соблюдения ТК РФ, компенсация затрат на питание, ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5/2 с 9-18, сб. и воскр. - выходные.