Специалист по подбору персонала (Новая Рига)

В архиве с 3 августа 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд

Зеленоград

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Прием заявок на открытие вакансий, согласование требований к специалистам. Составление профилей вакансий. Размещение и обновление вакансий в Интернете.
Высшее образование: желательно Психология или Управление персоналом, приветствуются дополнительные курсы. Сильные коммуникативные навыки. Использование различных техник подбора. Опыт работы в...
Сервис-провайдер сотовой связи. Золотой партнер Билайн. Предоставляем эксклюзивные тарифные планы на услуги связи на базе сетей «Билайн», «МТС», «МегаФон...
Наставник – HR с опытом 10+. Есть возможность получить знания и навыки, которые позволят со временем подключиться к другим блокам...
КДП в полном объёме, в приоритете участок: ∙ Работа с сотрудниками (выдача справок, документов, ознакомление с документами, консультирование). ∙ Оформление командировок.
Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности - ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ/УМЕНИЕ ПРИМЕНЯТЬ НА ПРАКТИКЕ СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ в программе...
Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.
Поиск и подбор персонала (производственный и линейный персонал, ИТР). Проведение первичных собеседований. Участие в адаптации персонала.
Аналогичный опыт работы желателен. Опытный пользователь - MS Excel. Внимательность и ответственность, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (специалисты среднего звена, узкопрофильные специалисты, руководители, линейный персонал).
Образование высшее. Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от года. Знание и умение применять...
3,8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд

Зеленоград